100 Champions 

Unsere Bildungsinitiative unterstützt junge Menschen bei ihrer Entwicklung durch großartiges Engagement verschiedener gesellschaftlicher Kräfte, wie Unternehmen, staatliche Einrichtungen sowie Stiftungen und auch Privatpersonen.

Seit 2010 läuft mit großem Erfolg in einigen Bundesländern die LMI Bildungsinitiative „100 Champions für Deine Region“, so zum Beispiel in Sachsen mit „100 Champions für Sachsen“. Ziel war die Unterstützung junger Menschen im Alter von 14 bis 25 Jahren bei ihrer Entwicklung zu selbstbewussten, engagierten und werteorientierten Menschen.

Champions sind dabei für uns Menschen, die sich persönliche, erstrebenswerte Ziele setzen und diese mit Engagement erreichen. Unternehmen, staatliche Einrichtungen und weitere Institutionen konnten bis Ende 2013 mehr als 500 jungen Menschen die Teilnahme am Kurs „Making of a Champion“ ermöglichen.  In den Jahren 2015 und 2016 erreichten YOUTH GLOBE und LMI DACH mit der folgenden Initiative „2015 Champions für Deutschland, Österreich und die Schweiz“ ein gutes Ergebnis, über 1200 junge Menschen erhielten mit den Championskursen eine nachhaltige Unterstützung bei ihrem Weg in den nächsten Lebensabschnitt. Mit dem Start von „100 Champions“ im Januar 2017 erfolgte nunmehr die Konzentration auf die Aktivitäten in den Regionen, was wiederum für eine noch größere Wirkung sorgte.

Wir freuen uns auf eine breite Unterstützung durch Unternehmen, Verbände, staatliche Einrichtungen und Privatpersonen bei dem Anliegen, nachhaltige Impulse für die Entwicklung der jungen Generation zu geben. Mit dem Einbeziehen des LMI Kurses "Effektive Persönliche Führung" sowie der Championstour in die Initiative stehen jetzt 3 Championskurse zur Verfügung, die auf nunmehr 7 Teilnehmer-Zielgruppen optimal ausgerichtet sind.  Die intensive Begleitung der Kursteilnehmer über ca. 6 bis 10 Monate führt zu eindrucksvollen Ergebnissen – die auf dieser Seite eingestellten Interviews von Teilnehmern und die Referenzen geben einen ersten Eindruck.
Sprechen Sie uns an, wenn Sie weitere Informationen wünschen oder uns unterstützen möchten.

 
 

 
 



Zielgruppen & Schwerpunkte mit der Championstour & dem Kurs "Making of a Champion"

Schüler in den letzten beiden Abschlussklassen

  • Berufsorientierung

  • Wertediskussion

  • Zielfindung

  • Zeitplanung erleben

  • Austausch in bereichernder Atmosphäre

Azubis/Studierende

  • Übernahme der persönlichen Verantwortung für das eigene Leben

  • Wertediskussion

  • Zielfindung für den privaten und beruflichen Bereich

  • Auseinandersetzung mit der Entwicklung persönlicher Kompetenzen

  • Klare Formulierung von Prioritäten

Junge Mitarbeiter in Unternehmen

  • Auseinandersetzung mit großem persönlichem Potenzial

  • Entwicklung und Ausprägung von Kompetenzen zur Teamarbeit

  • Finden der persönlichen mittelfristigen Ziele im beruflichen wie privaten Kontext

  • Aufbau der Bindung zum Unternehmen

  • Erhöhung von Kommunikationsfähigkeiten und Entwickeln von Empathie im beruflichen Umfeld
     


 


 

Arbeitssuchende junge Menschen

  • Stärken von Selbstbewusstsein, Eigenmotivation und
    Erkennen persönlicher Potenziale

  • Auseinandersetzung mit den persönlichen Werten

  • Definieren persönlicher Ziele und Schaffung von Erfolgserlebnissen

  • Unterstützung beim Prozess des Findens eines Arbeits- oder Ausbildungsplatzes

Junge Menschen mit Migrationshintergrund

  • Arbeitsmaterialien werden generell in Deutsch verwendet, sind zusätzlich als Übersetzung auch in Englisch, Französisch und Arabisch sowie in weiteren Sprachen vorhanden

  • Der Kurs unterstützt beim Erlernen der deutschen Sprache

  • Im Mittelpunkt steht eine intensive Beschäftigung mit dem persönlichen Wertesystem

  • Schwerpunkt ist die individuelle Zielorientierung im schulischen/beruflichen Bereich, die privaten Lebensbereiche werden ebenfalls intensiv bearbeitet


Zielgruppen & Schwerpunkte mit dem LMI Kurs "Effektive Persönliche Führung"

Künftige Führungskräfte

  • Zielfindung für den privaten und beruflichen Bereich

  • Tiefgründige Auseinandersetzung mit dem persönlichem Wertesystem bei Beachtung einer besonderen Vorbildrolle

  • Stärkung der Umsetzungskompetenz als Führungspersönlichkeit

  • Entwicklung einer natürlichen Autorität

  • Auseinandersetzung mit Fehlerkultur und gruppendynamischen Prozessen


  

 

 


Jungunternehmer

  • Zielfindung auf Basis von Selbstverwirklichung

  • Kompetenzen

  • Hohe Erfolgsquote durch intensive Nutzung des Systems der Zielplanung

  • Tiefgründige Analyse des persönlichen Wertesystems

  • Schnellere Entwicklung einer natürlichen Autorität

  • Entwicklung unternehmerischer Vision und Mission

  • Bessere Unterstützung bei der Persönlichkeitsentwicklung der eigenen Mitarbeiter

  • Klares Verständnis des Motivationsprozesses

  • Effektives Gestalten des Talentmanagement-Prozesses

  • Grundlagenaneignung für eine effektive Methode zur strategischen Führung


Partnerinformation


Es ist Anliegen von YOUTH GLOBE viele gesellschaftliche Kräfte (Unternehmen, staatliche Einrichtungen, Stiftungen, sowie Privatpersonen) als Partner der Initiative zu gewinnen.
Als Partner haben Sie verschiedene Möglichkeiten die Initiative zu unterstützen:

- Sie finanzieren die Teilnahme von Auszubildenden oder jungen Mitarbeitern aus Ihren Reihen am Kurs.
- Sie sponsern die Teilnahme am Championskurs, um junge Menschen für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
- Sie sponsern die Teilnahme am Kurs aufgrund Ihres Engagements in der Region. 
- Sie unterstützen die Durchführung des Kurses und/oder Marketingaktivitäten im Rahmen der Initiative
- Sie unterstützen mit dem Glober-Bonus

VARIANTE 1 

Sie ermöglichen Ihren Azubis oder jungen Mitarbeitern die Teilnahme am Kurs „The Making of a Champion“.

Junge Mitarbeiter im eigenen Umfeld bewirken effektiveres Arbeiten und somit das schnellere Erreichen von Zielen. Bisherige Erfahrungen mit Kursteilnehmern zeigen, dass Konflikte in den Firmen reduziert, die Arbeitsatmosphäre verbessert und die Leistung der jungen Mitarbeiter erhöht werden. Dabei geht von den Kursteilnehmern eine positive Wirkung aus, die auch die älteren Kollegen beeinflusst. Die überzeugende Ausstrahlung der Kursabsolventen zeigt sich auch jenseits der Unternehmensgrenzen und unterstützt die Festigung eines positiven Firmenimages.
VARIANTE 2        

Sie sponsern die Teilnahme am Kurs „The Making of a Champion“ für Schüler oder Studenten mit dem Ziel, neue Mitarbeiter zu gewinnen.

Ihre Organisation sucht Nachwuchs? Durch das Sponsern der Teilnahme von Schülern/Studenten erhalten Sie die Möglichkeit, junge Menschen bei ihrer Entwicklung zu unterstützen und gleichzeitig künftige Auszubildende bzw. Mitarbeiter zu gewinnen.
Über unsere Medienpartner, auf unseren eigenen Kommunikationskanälen (z.B. Facebook) wie auch – falls vorhanden – auf Ihren Kanälen werden die gesponserten Plätze ausgeschrieben. Parallel erhalten Sie Poster zum Aushängen in Ihren Räumlichkeiten, die auf die Teilnahme hinweisen. Sie können (wenn Sie möchten) die Teilnehmer auswählen und deren Kursteilnahme als Sponsor begleiten. Es gibt gemeinsame Gesprächsrunden (im Rahmen der Erfolgsbetrachtung der Teilnehmer) und auf Wunsch werden spezielle Aufgaben (wie Vorträge oder Präsentationen) im Rahmen des Kurses, die Bezug zum Sponsor aufweisen, vergeben. Sie erleben den Entwicklungsprozess der jungen Menschen und bekommen einen praxisbezogenen Eindruck von deren Fähigkeiten und Fertigkeiten. Als Sponsor profitieren Sie vom Zugang zu den jungen Champions, sowie von der Außenwirkung Ihres Engagements in der Region.
VARIANTE 3

Sie sponsern die Teilnahme am Kurs „The Making of a Champion“ für Schüler oder Studenten mit dem Ziel, Schulen, Projekte oder bestimmte Gruppen Ihrer Region zu unterstützen.

Für Sie ist Engagement für junge Menschen der Region Herzenssache? Mit dem Sponsoring von Kursteilnehmern unterstützen Sie unmittelbar deren persönliche Entwicklung. Wir stimmen mit Ihnen ab, welche Zielgruppen Ihnen dabei besonders am Herzen liegen – egal ob Schüler, junge Menschen in schwierigen Lebensumständen oder einfach Menschen aus Ihrem Wirkungsumfeld. Bei Wunsch gestalten Sie die Auswahl der Teilnehmer, wobei wir Sie dabei gerne unterstützen. In den vergangenen Monaten konnten wir aus verschiedenen gesellschaftlichen Bereichen Co-Finanzierungen für die Sponsoren gewinnen (z.B. Arbeitsagenturen). In welchen Fällen dies möglich ist, prüfen wir individuell.
VARIANTE 4

Sie unterstützen die Durchführung des Kurses und/oder der Marketingaktivitäten im Rahmen der Initiative.

Für den Kurs nutzen wir natürlich gerne besondere Orte für die Durchführung der Meetings und suchen nach außergewöhnlichen Varianten der YOUTH GLOBE Events. So bereichern großartige Referenten die Events und wir begeistern mit außergewöhnliche Veranstaltungsorten die Kursteilnehmer – wir freuen uns auf Ihre Unterstützung. Für Höhepunkte – wie die feierliche Zertifikatsübergabe und die Championsnight – suchen wir interessante Partner. Es ist eines unserer Ziele zur Championsnight am Nachmittag besondere Unternehmenspräsentationen anzubieten: die Palette reicht hier von besonderen, innovativen Produktpräsentationen bis hin zur Präsentation von interessanten Konzepten für junge Menschen. Im Telefonat oder im persönlichen Gespräch tauschen sich unsere Initiatoren gerne mit Ihnen zu Ideen hierzu aus.
VARIANTE 5

Junge Menschen investieren in ihre Bildung durch Nutzung der Glober– App. Mit dem Globe-Bonus würdigen Sie dieses Engagement.

Mit der Glober-App werden die Nutzer in ihrer ganzheitlichen Entwicklung gefordert und gefördert. Sie beschäftigen sich mit ihren Werten sowie Zielen in allen Lebensbereichen. Die kontinuierliche Verfolgung der Erreichung der erstrebten Meilensteine ergibt den Lebensindex. Dieser dient als Ansporn und Anerkennung. Die Nutzung der App hat eine positive Wirkung auf den Berufsalltag und mit dem Glober-Bonus erfolgt eine hohe Wertschätzung dieses Eigenengagements.

Partner der Initiative

Eine Übersicht aller Partner auf regionaler Ebene gibt es in den entsprechenden Regionen.